En los últimos años, Tiendas Ara se ha consolidado como una de las cadenas de supermercados de mayor expansión en Colombia. Su propuesta de valor, basada en precios bajos, cercanía y atención amable, la ha convertido en una marca reconocida y querida por los consumidores. Pero lo que muchos no saben es que Ara también se destaca por ser una fuente constante de empleo formal en distintas regiones del país.
Este manual fue diseñado para quienes desean unirse al equipo humano de Ara. Aquí encontrarás una guía detallada y fácil de seguir para conocer cómo postularte a sus vacantes, qué tipos de cargos están disponibles, qué necesitas preparar y cuáles son los beneficios que ofrece esta empresa. Si estás en búsqueda de oportunidades laborales estables, ¡este artículo es para ti!
¿Con qué vacante te identificas?
¿Qué es Tiendas Ara y por qué trabajar allí?
Ara hace parte del grupo portugués Jerónimo Martins, con presencia internacional en países como Portugal y Polonia. En Colombia, la cadena ha logrado abrir cientos de tiendas desde su llegada en 2013, generando miles de empleos a lo largo del territorio nacional.
Trabajar en Ara significa vincularse a una empresa que:
- Está en expansión y constantemente abre nuevas tiendas.
- Ofrece contratación directa sin intermediarios.
- Capacita a sus colaboradores desde el primer día.
- Brinda un entorno laboral estructurado y organizado.
- Promueve la estabilidad y el crecimiento profesional interno.
Tanto para personas con experiencia como para quienes buscan su primer empleo, Ara representa una opción segura y confiable para construir una carrera laboral.
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¿Qué perfiles laborales busca Ara?
La compañía enfoca gran parte de su reclutamiento en cargos operativos, ya que el modelo de tienda requiere colaboradores versátiles, comprometidos y con buena actitud. Las áreas más frecuentes son:
- Atención al cliente y caja.
- Logística y almacenamiento.
- Mantenimiento y limpieza.
- Distribución y transporte.
- Supervisión de tienda (ascenso interno).
Ara valora especialmente la disposición al aprendizaje, la honestidad y el trabajo en equipo. Por eso, incluso si no tienes experiencia previa, tienes oportunidad de ser parte del equipo si cumples con las condiciones mínimas y demuestras buena actitud.
¿Cuáles son los requisitos generales?
Aunque los requisitos específicos dependen del cargo, los criterios básicos suelen ser:
- Tener mínimo 18 años de edad.
- Haber cursado al menos la educación secundaria completa (bachillerato).
- Disponibilidad de tiempo completo o por turnos rotativos.
- Actitud proactiva, responsabilidad y buena presentación.
- En cargos de conducción: licencia vigente y experiencia comprobada.
Además, es importante estar afiliado a EPS y fondo de pensiones, o estar dispuesto a hacerlo al momento de ser contratado.
Documentos que necesitas preparar
Para que tu proceso de postulación sea más ágil, ten a mano los siguientes documentos:
- Hoja de vida actualizada y clara (formato Minerva o digital).
- Cédula de ciudadanía al 150%.
- Certificados de estudios.
- Referencias personales o laborales (si tienes experiencia).
- Carné o certificado de EPS y pensión.
- Para conductores: licencia de conducción C1 o C2, antecedentes y certificados de experiencia.
Tener todo esto organizado desde el inicio mejora tu perfil y demuestra compromiso.
¿Dónde buscar las vacantes de Tiendas Ara?
Ara publica sus ofertas a través de diferentes medios, siendo los canales digitales los más utilizados. Aquí te compartimos los más confiables:
- Página oficial: https://www.tiendasara.com/trabaja-con-nosotros
- Plataformas de empleo como Computrabajo, Indeed, Magneto y ElEmpleo
- Redes sociales de Tiendas Ara Colombia
- Ferias de empleo o convocatorias del SENA
- Agencias aliadas como Eficacia (solo en algunos procesos)
Recuerda que Ara no cobra por participar en ningún proceso de selección, y no requiere gestores o terceros para su reclutamiento.
¿Cómo aplicar paso a paso?
- Ingresa al portal oficial o a una plataforma de empleo donde esté publicada la oferta.
- Registra tus datos personales y sube tu hoja de vida.
- Busca las vacantes activas según tu ciudad, experiencia o tipo de cargo.
- Postúlate a las que se ajusten a tu perfil y disponibilidad.
- Espera la confirmación para entrevista, ya sea virtual o presencial.
- Si eres preseleccionado, presentarás pruebas básicas o entrevistas con el equipo de selección.
- De ser aprobado, pasarás a firma de contrato, afiliaciones y proceso de inducción.
Es importante mantener activa tu hoja de vida y revisar frecuentemente tu correo electrónico o celular, ya que algunos procesos son ágiles.
Beneficios de trabajar en Ara
Además del salario y las prestaciones de ley, Ara ofrece a sus empleados:
- Contrato directo desde el inicio.
- Capacitación remunerada.
- Descuentos especiales para empleados.
- Posibilidades reales de crecimiento en la compañía.
- Reconocimiento al desempeño.
- Estabilidad laboral en un entorno formal.
Muchas personas que ingresaron como auxiliares hoy ocupan cargos administrativos o de supervisión.
1. Cargos más comunes en Tiendas Ara
- Auxiliar de Limpieza
Responsable del aseo general de la tienda, limpieza de estanterías, pisos, baños y zonas comunes. Es fundamental para garantizar espacios seguros y agradables. Ofrece jornada organizada y contrato estable. - Operador de Caja
Encargado de realizar cobros, entregar cambio, atender inquietudes del cliente y brindar un servicio ágil y respetuoso. Se valora la honestidad y el trato amable. Reciben formación antes de iniciar labores. - Auxiliar de Almacén
Apoya en la recepción de mercancía, almacenamiento y surtido de productos. Es una vacante ideal para quienes buscan un trabajo activo, físico y con ritmo. Ofrece estabilidad y experiencia logística. - Atención al Cliente
Interactúa directamente con los compradores, guía en la búsqueda de productos y resuelve dudas. Este cargo requiere comunicación efectiva, empatía y vocación de servicio. - Conductor de Camión
Transporta productos entre centros logísticos y puntos de venta. Se necesita licencia de conducción vigente y buen historial. Reciben salario competitivo y jornadas programadas.
Historias de crecimiento dentro de Ara
Uno de los grandes valores de esta empresa es su apuesta por el desarrollo interno del talento. Muchos coordinadores y líderes de tienda iniciaron su trayectoria como auxiliares operativos. A través de programas de formación interna, capacitaciones y procesos de promoción, Ara impulsa a quienes demuestran compromiso, buen desempeño y ganas de crecer.
Conclusión
Tiendas Ara es mucho más que una cadena de supermercados: es un motor de empleo que ofrece oportunidades reales de estabilidad, formación y crecimiento. Su enfoque humano, la claridad en sus procesos y el respaldo de un grupo internacional hacen de esta empresa un lugar ideal para comenzar o fortalecer tu vida laboral.
Si te interesa aplicar como auxiliar de limpieza, operador de caja, auxiliar de almacén, atención al cliente o conductor, este es el momento ideal. Sigue los pasos de esta guía, prepárate adecuadamente y aprovecha las vacantes disponibles.
¡Tu próxima oportunidad laboral puede estar más cerca de lo que imaginas!
